Terugblik: Bedrijfspand Inspiratie dag: Sociale Gezondheid als Fundament voor Succes

Ons team op tour met Jack Kerklaan

Afgelopen donderdag vond onze allereerste gezamenlijke bedrijfspand inspiratiedag plaats, met als hoofddoel de sociale gezondheid binnen de werkomgeving te waarborgen. Met 22 enthousiaste teamleden van Consensus Group en VINVIN Wines trokken we erop uit door Rotterdam en Schiedam voor een dag vol teambuilding, nieuwe ontdekkingen en natuurlijk heel veel gezelligheid.

Sociale gezondheid is naast mentale en fysieke gezondheid één van de drie pilaren voor welzijn en geluk. In een pand waar veel bedrijvigheid plaatsvindt, willen we deze drie elementen waarborgen. Het doel van ons uitje was daarom ook helder: de medewerkers die dagelijks het pand delen de mogelijkheid bieden elkaar beter te leren kennen. Wij geloven dat wanneer je elkaar beter kent, je eerder het gesprek aanknoopt en nadenkt over wat je voor elkaar kunt betekenen. We begonnen in ons vertrouwde kantoor in Rotterdam met een aperitief en een uitgebreide voorstelronde, waarbij iedereen die in ons kantoorpand werkt een korte pitch hield om zichzelf en zijn werkzaamheden voor te stellen. Dit was een perfect moment voor iedereen om te ontdekken wie wat doet en waarin we elkaar wellicht bij kunnen vinden en ondersteunen, ook als het aankomt op events, marketing, sales en alle andere uitdagingen.

Werkgeschiedenis van Rotterdam en Schiedam

Onder leiding van Jack Kerklaan begon het echte avontuur door het hart van Schiedam en Rotterdam. We startten met een bezoek aan de Loopuyt Gin Speak Easy in Schiedam, waar we kennismaakten met de fascinerende wereld van gin en haar rijke historie die op steenworpafstand van ons kantoor ligt. Een wandeling naar de wereldberoemde Nolet distilleerderij gaf ons de kans om het gesprek voort te zetten en de geschiedenis van Schiedam nog beter te leren kennen. Juist omdat de medewerkers die binnen ons werkpand functioneren uit verschillende hoeken van Nederland komen en wonen, bracht deze historische context nieuwe kennis en enthousiasme over de regionale inspirerende werkmentaliteit.

Tocht op de Spido boot door Rotterdam

Maritiem Rotterdam - Inspiratie vanaf het Water

Het hoogtepunt was ongetwijfeld de tocht met de Rotterdamse Spido boot. Vanuit dit unieke perspectief kregen we een prachtig zicht op de bedrijvigheid van onze Wereldhaven die deels de karaktereigenschappen van onze werkmentaliteit weergeeft. Rotterdam vanaf het water is werkelijk spectaculair en een inspiratiebron wat betreft doorzettingsvermogen en ondernemerschap. Onze volgende stop bracht ons naar de Kaap, waar Jack ons hoedde voor "boze Kapenezen" en ons als kapitein rondleidde door deze historische wijk met zijn ruige verhalen. De rijke historie van deze unieke plek, met al zijn zeelieden die hier ooit aanlegden, kwam tot leven dankzij Jacks verhalen. De avond sloten we af met een "galgenmaal" bij Deli Bird aan het Deliplein, waar we genoten van heerlijk Thais eten - passend bij het internationale karakter van de Kaap. En natuurlijk eindigden we met een "klein afzakkertje" bij Café de Hoerenloper, een keuze die perfect paste bij de gezellige maritieme sfeer van de avond.

Blik op de Toekomst

Wij gaan ervan uit dat de investering in sociale gezondheid deels de basis kan zijn voor vele positieve ontwikkelingen in de komende maanden. Met meer aandacht voor elkaar en in de werkcultuur verwachten we nog meer verbeteringen op verschillende vlakken te zien. Denk hierbij aan:

• Verbeterde samenwerking: Door de informele contacten kunnen we elkaar sneller en effectiever helpen bij uitdagingen.

• Cross-selling mogelijkheden: Nu we elkaars diensten beter kennen, kunnen we klanten optimaal doorverwijzen naar complementaire services.

• Kennisdeling: De ontstane verbindingen maken het makkelijker om expertise te delen, vooral bij AI-vraagstukken en digitale transformatie.

• Netwerkuitbreiding: Gezamenlijke events en introducties kunnen leiden tot nieuwe business development kansen.

Ginproeverij bij Loopuyt in Schiedam

Investering in Werkgeluk

Voor Consensus Group is het belangrijk de investering in sociale gezondheid door te zetten. Wij willen dat de drempel om bij pandgenoten binnen te lopen voor een kleinschalig gesprek of een brainstormsessie lager komt te liggen. "We zijn van plan deze investering in sociale gezondheid door te zetten binnen ons pand. De ondervindingen zullen we de komende maanden monitoren, omdat werkgeluk ertoe doet - voor onze klanten, bedrijfspartners, maar zeker ook voor onze werknemers," vertelt Glenn Laurentius, managing partner van Consensus Group. "Het is goed om te beseffen hoeveel tijd we eigenlijk doorbrengen in zakelijke sferen en met collega's. Gemiddeld besteden we meer dan 40 uur per week - oftewel een derde van ons leven - op de werkplek. Die tijd waarin we samenwerken, brainstormen, uitdagingen oplossen en successen vieren, verdient het om kwalitatief hoogwaardig te zijn. Daarbij wint iedereen. Want wanneer je je goed voelt bij je collega's en er een positieve werksfeer heerst, straalt dat niet alleen uit naar klanten en partners, maar versterkt het ook je eigen motivatie en creativiteit. Omdat we zo veel van onze tijd samen doorbrengen, is investeren in goede onderlinge verhoudingen geen luxe maar een noodzaak. We zijn trots op ons team en blij dat we het pand delen met inspirerende ondernemers. En we kijken nu al uit naar de volgende keer!"