VIDEO: Glenn Laurentius in gesprek met Rotterdamse Zaken over familiebedrijf Consensus Group

‘Wij noemen onszelf Game Changers in Hygiene & Health, Hospitality & Happiness,’ zegt Glenn Laurentius tijdens een lunch van Rotterdamse Zaken in het Bilderberg Parkhotel Rotterdam. De jonge ondernemer van Consensus Group praat met een aanstekelijke energie over zijn wereld.

Binnen de wereld van facility services kiest Consensus Group nadrukkelijk voor een andere koers. ‘We proberen op een eigentijdse en eigenwijze manier te ondernemen binnen een traditionele branche,’ vertelt Glenn. ‘Dat doen we met veel passie.’ De organisatie richt zich op advies en inkoopbegeleiding bij schoonmaakvraagstukken, maar ook op het spotten en introduceren van innovaties wereldwijd.

Schoonmaakfles

Eén van die innovaties is de EnozoPRO, een schoonmaakfles die je alleen met kraanwater vult en met één druk omzet in ozonwater. ‘Op het moment dat je ermee sprayt, heb je een oplossing waarmee je dagelijks kunt reinigen, zonder schoonmaakmiddelen nodig te hebben,’ legt hij uit.

Glenn werkt inmiddels zeventien jaar samen met zijn vader Frank Laurentius. ‘Ja, supermooi,’ zegt hij zonder aarzeling. ‘Het heeft natuurlijk altijd z’n momenten gehad, dat moet je leren. Maar de kracht van een familiebedrijf is zó sterk. Het is gewoon mooi om samen successen te boeken. Het geeft een bepaalde oerkracht. Je gaat voor de extra mile, je doet het gezamenlijk. Dat is leuker dan in je eentje.’

Part of the family

Hij lacht als hij terugdenkt aan het begin. ‘Eerlijk gezegd wilde ik eerst helemaal niet met mijn vader werken. Ik was voor mezelf begonnen, met een eigen onderneming. Maar toen de kans zich weer voordeed om samen te gaan werken, heb ik dat gedaan. Inmiddels werk ik samen met mijn vader en Rob Boele.’

Laatstgenoemde heeft Glenn zien opgroeien van een klein ventje tot de grote kerel die hij nu is, met inmiddels een dochter van twee. ‘Rob en mijn vader zijn al 25 jaar maten, dat is vanuit werk gegroeid. Dat we nu met z’n drieën zo samenwerken, is supergaaf. Rob is eigenlijk gewoon part of the family.’

Voor Glenn was het zijn eerste lunch van Rotterdamse Zaken. ‘Leuk om hierbij te zijn en om met andere ondernemers te praten. Hoe zij dingen doen en naar dingen kijken. Over hedendaagse, werkgerelateerde vraagstukken, maar ook over het delen van succes met elkaar.’

Tekst: Cris Rolandus Bron: https://rotterdamsezaken.nl/een-oerkracht